パタハラを受ける男性たちの苦悩

パタハラとは

パタハラとは、男性が育児休暇を取ろうとしたときに
嫌がらせを受けたりすることです。
パタニティーハラスメントの略です。

これまでこのような言葉を聞くことはありませんでしたが、
育児に積極的に参加する男性が増えている昨今では、
徐々に認知されていくと思われます。

女性が育休を取得することは、今では珍しくもありませんが、
男性の場合は限りなく少数派です。
そのため、職場で嫌がらせを受けたり、降格や減給などは
女性に対してよりも露骨にやられると思われます。

男性の育児休暇

一般的には子供が生まれたら母親が主となり育てるものです。
そして、男性は一家の大黒柱としてお金を稼がなければなりません。

女性が社会で活躍するようになり、
男よりも稼ぐ女性が増えてくると、
そんな一般論は古い考え方になってきます。
夫よりも稼ぐ妻がいてもおかしくない時代となっているのです。

妻が働いていたほうが世帯所得が高いのなら
育児は旦那がやったほうがいい。
これからの企業は性別問わず、育児休暇を与えなければ
ならないのです。

男はパタハラ受けても文句は言えないのか

女性が社会で活躍する世の中ですが、
まだまだ旦那よりも稼ぐ妻は少数派です。

それに、日本の社会は休まずに長時間働く人間が
認められます。
特に男性はその傾向が強いです。

なので、いきなり１年も仕事を休むような人間は
ハッキリいって「クズ」です。

辞めさせられても仕方がないし、
休む前と同じポストに戻れる保証はどこにもありません。

パタハラは受けて当然なのかもしれませんね。

男は男らしく、家族を養うために稼ぐのがいいのかもしれません。

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